Unidade 2: Administração e organização

As Organizações e seu ambiente
Entende-se por organização o encontro de duas ou mais pessoas em pró do mesmo objetivo comum.Existe muitas organizações,e essas são encontradas em vários ambientes,como as cidades,estado ou nação.O ambiente de trabalho está mudando muito e depressa,por que o mundo também esta mudando da mesma forma.Essas organizações necessitam de um profissional que facilite e oriente da melhor forma possivel os processos administrativos,tendo como resultado,competividade, e velocidade de adaptar as mudanças.Mais nenhuma Organização será bem valorizada se não agir com ética e responsabilidade social,aos olhos do público será sempre uma empresa de péssima qualidade.entende se por ética o conjunto de normas e valores que definem a conduta do individuo.

Os Primórdios da Administração
Os primeiros indícios da ultilização de práticas administrativas datam aproximadamente o ano 5000 a.C., na região da Suméria, quando, visando procurar melhores alternativas de resolverem seus problemas práticos, os antigos sumérios exerciam a prática de administrar.
Mais adiante, podemos citar como exemplo alguns fatos que demononstram a utilização da administração nos setores públicos, econômicos e sociais:

* A Constiruição de Chow com seus oito regulamentos e as regras de administração pública de Confúcio, na China, por volta do ano 500 a.C.. demontra a tentativa chinesa de definir regras de princípios de administração.
* Ptolomeu, no Egito, que desenvolveu um sistema econômico que jamais poderia ter sido operacionalizado sem uma administração pública sistemática e organizada.
* As instituições otomanas, pela forma que administravam os grandes feudos.
* O Egito com suas pirâmides uma construção que envolveu milhares de trabalhadores.

Na evolução histórica da administração duas instituições merecem grande destaque: a Igreja Católica e as Organizações Militares.
A Igreja Católica Romana se mostrou ao longo do tempo a organização mais eficiente da civilização ocidental. No decorrer de vários séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos e eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, exercendo uma grande influência mundial, inclusive sobre o comportamento de seus fiéis.
As Organizações Militares destacaram-se pela evolução das displincentes órdens dos cavaleiros medievais e dos exécitos mercenários dos séculos XVII e XVIII até os tempos modernos com uma hierarquia de poder rígida e a adoção de princípios e práticas administrativas comuns a todas as empresas da atualidade.


SILVA, Reinaldo O. Teorias da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004.

(publicado por Marcos Cruz)